10 مقاله هاروارد (مدیریت تغییر)

محمد دوشنبه 1398/09/04 ساعت 16:10

کتاب روان و شیوایی است


یک بررسی بنویسید

توجه : HTML بازگردانی نخواهد شد!
    بد           خوب